Pengaruh Disiplin, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Batam City Hotel

Dea Tamara Julianti; Sunargo Sunargo

doi:10.32877/eb.v5i3.619

Authors

^{(
1
)}

^{(
2
)}

DOI:

https://doi.org/10.32877/eb.v5i3.619

Keywords:

Disiplin, Motivasi, Kinerja Karyawan, Stres Kerja

Abstract

Penelitian yang dilakukan untuk mendapatkan hasil hipotesis pengaruh disiplin, stress kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Sebuah penelitian yang mencakup 125 karyawan dengan tempat penelitian pada Batam City Hotel. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik sampel jenuh, sehingga semua anggota menjadi sampel penelitian. Penelitian menggunakan pengolahan data SPSS 25 dengan regresi linier berganda.penelitian uji hipotesis X1 didapat 5,032 > 1,980, uji hipotesis X2 didapat 3,582> 1,980, dan hipotesis X3 menghasilkan 4,777 > 1,980. Sehingga dapat dikatakan bahwa uji hipotesis secara parsial dapat diterima. Pada uji secara simultan ditunjukkan hasil 66,900 > 3,07 sehingg hasil dapat diterima

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andika Prayoga Sakti. (2019). PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PTPN X PABRIK GULA TJOEKIR, KABUPATEN JOMBANG). Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents, 3(April), 49–58.

Anggraini, D., & Nur, N. H. (2020). Pengaruh Kondisi Fisik Lingkungan Terhadap Angka Kuman Udara Dan Keberadaan Bakteri Staphylococcus Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Faisal …. Jurnal Promotif Preventif. http://journal.unpacti.ac.id/index.php/JPP/article/view/150 DOI: https://doi.org/10.47650/jpp.v3i1.150

Anggraini, D. P. A. M. M. D. (2022). PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PEEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA PADANG. 4(1), 1–16. DOI: https://doi.org/10.30743/jmb.v4i1.5171

Aniversari, P., & Sanjaya, V. F. (2022). PENGARUH STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Aneka Gas Industri Lampung). REVENUE: Jurnal Manajemen Bisnis Islam, 3(1), 1–24. https://doi.org/10.24042/revenue.v3i1.10450 DOI: https://doi.org/10.24042/revenue.v3i1.10450

Ardiansyah, I., Fitriyani, E. &, & Ahmad, F. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pramugraha Di Harris Hotel & Conventions Kelapa Gading. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(11), 2453–2462.

Atijah, & Bahri, S. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Labuhanbatu Utara. Jurnal Humaniora, 5(1), 29–38. http://jurnal.abulyatama.ac.id/index.php/humaniora/article/view/51

Bagus, A, T, W., & Dewi, U. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank Jatim. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 8(1), 1–16. DOI: https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2019.v08.i01.p09

Devianaa, Realizeb, R. W. (2022). ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK (ALFAMART). SINISTEK 4, 142–150. DOI: https://doi.org/10.33753/madani.v4i1.150

Fenny K. Marpaung, Dhita A. Rangkuti, Al Fa R. Ryantono, W. (2019). PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANGKASA PURA II MEDAN. 5(2), 117–128.

Herlina, L. (2019). KONDISI DAN FAKTOR PENYEBAB STRES KERJA PADA KARYAWAN WANITA PT ‘ SGS .’ JURNAL PSIKO-EDUKASI, 17(2), 118–132.

Irianto, I. M. S. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid-19 (Studi Pada Karyawan Bank BRI KC Lumajang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 10(2). https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/8091 DOI: https://doi.org/10.29313/bcsbm.v2i1.2385

Napitu, R., & Tarigan, W. J. (2022). Dampak Konflik dan Stress Kerja terhadap Kinerja pada PTPN IV Dolok Sinumbah. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), 7(1). http://jmas.unbari.ac.id/index.php/jmas/article/view/395 DOI: https://doi.org/10.33087/jmas.v7i1.395

Nurlela. (2021). PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA TIDORE KEPULAUAN. 48(2), 39–62. www.ine.es DOI: https://doi.org/10.55598/jmk.v12i2.14023

Nurmala, S. (2021). Pengaruh Human Relation Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Bina Marga Kabupaten Aceh Utara. 10(September), 65–70. DOI: https://doi.org/10.47201/jamin.v3i2.72

Qoyyimah, M., Abrianto, T. H., & Chamidah, S. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun. ASSET: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 11–20. https://doi.org/10.24269/asset.v2i1.2548 DOI: https://doi.org/10.24269/asset.v2i1.2548

Ristanti, A., & Iriani, S. S. (2020). Pengaruh Kualitas Produk dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Nature Republic di Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen. https://journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/8597 DOI: https://doi.org/10.26740/jim.v8n3.p1026-1037

Siswadhi, F., & Afrianti, F. (2022). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Hotel Kerinci. Syntax Literate; Jurnal …, 7(5). https://www.jurnal.syntaxliterate.co.id/index.php/syntax-literate/article/view/7115 DOI: https://doi.org/10.32670/fairvalue.v5i3.2530