Pengaruh Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja pada Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Karimun Sembawang Shipyard

Vira Putri  Farisha; Suryalena Suryalena

doi:10.32877/eb.v5i3.717

Authors

^{(
1
)}

^{(
2
)}

DOI:

https://doi.org/10.32877/eb.v5i3.717

Keywords:

K3, Job Satisfaction, Kepuasan Kerja, Karyawan, Work Environment

Abstract

The purpose of this study is to identify and analyze the impact of occupational health and safety (K3) and working environment on job satisfaction of employees at PT Karimun Sembawang shipyard. In this study, occupational health and safety and working environment were used as independent variables, and job satisfaction as dependent variables. The methods used in this study are descriptive statistics and quantitative analysis. The sample for this study included 70 respondents or the entire population using census methods. Data were obtained from the results of completed questionnaires and analyzed using SPSS. The results show that PT Karimun Sembawang Shipyard's K3 is in the good category, the working environment is in the good category, and the job satisfaction is in the good category. The results of the hypothesis test show that occupational safety and health protection has a significant positive impact on job satisfaction. Work environment has a positive and significant impact on job satisfaction. Meanwhile, occupational safety and working environment affect job satisfaction of PT Karimun Sembawang Shipyard employees.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aruan, Q. S. & Fakhri, M. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja Pada Kepuasan Kerja Karyawan Lapangan Departemen Grasberg Power Distribution PT. Freeport Indonesia. MODUS, 27(2), 141-162. DOI: https://doi.org/10.24002/modus.v27i2.553

Darmawan, J. R., Irfani, H. A., Abdurrahman, D. 2017. Pengaruh Keselamatan-Kesehatan Kerja, dan Lingkungan Kerja Sosial pada Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sygma Examedia Arkanleema Bandung. Prosiding Manajemen, 3(2), 732-736.

Donley, J. 2021. The Impact of Work Environment on Jobs Satisfaction: Pre-Covid Research to Inform the Future. 585-589. DOI: https://doi.org/10.1016/j.mnl.2021.08.009

Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS Edisi ke-9. Semarang: Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu S.P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Indrasari, Meithiana. 2017. Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Jakarta: Indomedia Pustaka.

Kaswan. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Yogyakarta: Andi.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Rivai, Veithzal. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Rajagrafindo.

Robbins, Stephen P. 2010. Perilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga.

Saputro, T. and Lombardo, D. (2021), Assessment and Determining Control Risk Control Method Using Hazard Identification, Risk’, Jurnal Baut dan Manufaktur, 03(1), 23-29.

Sari, D. N. 2019. Pengaruh Keselamatan dan kesehatan kerja dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Kusuma Nanda Putra. Universitas Islam Indonesia, 4-35. DOI: https://doi.org/10.24912/jmbk.v4i6.9832

Sari, S. D. R., Susilo, E. A., Brimantyo, H. (2017). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan Bagian Pabrikasi PG Kebon Agung Malang). Jurnal Bisnis dan Manajemen, 4(2), 121-128. DOI: https://doi.org/10.26905/jbm.v4i2.1705

Sedarmayanti, S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sugiyono. (2018). Metode Studi Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.

Tanjung, M. S. A. & Saragih, R. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Non Fisik pada Kepuasan Kerja Karyawan PT Haleyora Powerindo Cabang Sibolga Nias. YUME: Journal of Management, 5(2), 362-370.

Wahyuni, N., Suyadi, B. & Hartanto, W. (2018). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Kutai Timber Indonesia. Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi, dan Ilmu Sosial. 12(1), 99-104. DOI: https://doi.org/10.19184/jpe.v12i1.7593

Wibowo, E. & Utomo, H. (2016). Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja pada Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Among Makarti, 9(17), 38-59. DOI: https://doi.org/10.52353/ama.v9i1.126