eCo-Buss
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb
<p style="text-align: justify;"><a href="https://sinta.kemdikbud.go.id/journals/profile/7608"><strong>SINTA </strong><strong>5</strong></a><br />Focus on the development of economic sciences especially Management and Business, both scientific and practical review, so it is expected to become a scientific medium for the creation of integration between theoretical studies and practical studies for the development of economic science in various social aspects. </p> <h2>Submission Timelines</h2> <table style="width: 100%; border-collapse: collapse; font-family: Arial, sans-serif;"> <tbody> <tr> <td style="padding: 4px; text-align: left; font-weight: bold; font-size: 25px; width: 20%; border-left: 3px solid green;"><strong>3 Days</strong></td> <td style="padding: 4px; text-align: left; font-weight: bold; font-size: 25px; width: 20%; border-left: 3px solid green; border-right: 3px solid green;"><strong>5 Days</strong></td> <td style="padding: 4px; text-align: left; font-weight: bold; font-size: 25px; width: 20%; border-left: 3px solid green; border-right: 3px solid green;"><strong>30 Days</strong></td> <td style="padding: 4px; text-align: left; font-weight: bold; font-size: 25px; width: 20%; border-right: 3px solid green;"><strong>5 Days</strong></td> </tr> <tr> <td style="padding: 4px; text-align: left; font-weight: normal; border-left: 3px solid green;">Time to First Decision</td> <td style="padding: 4px; text-align: left; font-weight: normal; border-left: 3px solid green; border-right: 3px solid green;">Review Time</td> <td style="padding: 4px; text-align: left; font-weight: normal; border-left: 3px solid green; border-right: 3px solid green;">Submission to Acceptance</td> <td style="padding: 4px; text-align: left; font-weight: normal; border-right: 3px solid green;">Acceptance to Publication</td> </tr> </tbody> </table> <p><a href="https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/about">About Journal</a></p>Komunitas Dosen Indonesiaen-USeCo-Buss2622-4291Pengaruh Lifestyle dan Brand Trust Terhadap Keputusan Pembelian iPhone Pada Erafone Pekanbaru
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1151
<p style="font-weight: 400;">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara <em>lifestyle </em>dan <em>brand trust </em>pada Erafone Pekanbaru. Kemajuan teknologi di seluruh dunia kini berkembang dengan cepat dan terus diikuti oleh konsumen yang semakin cerdas yang membuat persaingan pasar teknologi semakin ketat untuk mencapai tujuan dari perusahaan. Untuk mencapai tujuan perusahaan harus selalu mengikuti <em>lifestyle </em>konsumen yang dapat berubah seiring perkembangan zaman dan meberikan kualitas terbaik terhadap produk yang di pasarkan untuk menciptakan <em>brand trust </em>bagi konsumen. Variabel independennya adalah <em>lifestyle </em>(X1) dan <em>brand trust </em>(X2), sedangkan variabel dependen adalah keputusan pembelian (Y). Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan metode kuantitatif. Sampel yang digunakan berjumlah 100 responden dengan menggunakan teknik <em>purposive sampling</em> pada konsumen Erafone Pekanbaru. Sumber yang digunakan dalam penelitian ialah data primer yang didapatkan dengan proses penyebaran kuesioner pada Erafone Pekanbaru, yang kemudian dikumpulkan secara statistik menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel <em>lifestyle </em>(X1) memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian (Y), secara parsial variabel <em>brand trust </em>(X2) memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian (Y). dan secara simultan <em>lifestyle </em>(X1) dan <em>brand trust </em>(X2) memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian (Y).</p>Rabiyatul DzakiyahEndang Sutrisna
Copyright (c) 2024 Rabiyatul Dzakiyah, Endang Sutrisna
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731536154710.32877/eb.v7i3.1151Pengaruh Pemberian Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1339
<p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui lebih jauh bagaimana kepuasan kerja pada New Resty Hotel Menara Pekanbaru Pekanbaru mempengaruhi loyalitas karyawan yang berkaitan dengan motivasi dan lingkungan kerja. Loyalitas karyawan sebagai variabel terikat, lingkungan kerja dan motivasi sebagai variabel bebas, dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Permasalahannya adalah telah terjadi penurunan loyalitas karyawan terhadap pemberian motivasi dan lingkungan kerja dalam beberapa tahun terakhir. Loyalitas karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk diantaranya pemberian motivasi dan lingkungan kerja Sampel yang dipilih untuk penelitian ini berjumlah 72 responden yang semuanya bekerja di hotel. Setelah itu, alat Smart Pls 4.0 digunakan untuk mengolah dan menganalisis data yang dikumpulkan dari tanggapan kuesioner. Metodologi yang digunakan adalah total sampling atau non-probability sampling dengan jenis sensus atau total sampling. Adapun salah satu jenis teknik pengambilan sampel dari non probability sampling yaitu dengan menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Penelitian semacam ini menggunakan teknik kuantitatif. Berdasarkan hasil pengujian, loyalitas karyawan dipengaruhi secara signifikan oleh lingkungan kerja dan motivasi (thitung = 8,098 > dan 4,332 >). Selain itu, t-tabel motivasi tidak langsung loyalitas karyawan melalui kepuasan kerja sebesar 1,96 dengan p-value 0,00 < 0,05. Thitung > 4,342 untuk pengaruh tidak langsung terkait kepuasan kerja lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan.</p>Vina Wulan SariKasmiruddin Kasmiruddin
Copyright (c) 2024 Vina Wulan Sari, Kasmiruddin Kasmiruddin
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731548156110.32877/eb.v7i3.1339Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan (Studi Pada PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif Pekanbaru Bagian Departemen Service)
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1434
<p>Keberhasilan suatu perusahaan dapat ditentukan dengan melihat sumber daya manusianya. Sebab, sumber daya manusia yang akan menjadi penggerak sehingga dapat mendukung kinerja perusahaan dimasa depan. Maka sangat penting bagi bisnis untuk memiliki sumber daya manusia yang terampil dan berkualitas. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan melakukan seleksi saat perekrutan karyawan, serta manajemen sumber daya manusia dengan baik agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Tujuan pada penelitian ini untuk memahami bagaimana kepemimpinan dan motivasi kerja mempengaruhi disiplin kerja karyawan di PT. Dipo Internasioanal Pahala Otomotif Pekanbaru Bagaian Departemen Service. Adapun permasalahan dalam penelitian ini yaitu disiplin kerja yang menurun dalam beberapa tahun terakhir. Sampel penelitian diambil dari keseluruhan karyawan yaitu 64 orang. Penelitian ini masuk dalam jenis penelitian kuantitatif yang menggunakan prosedur pengumpulan data berupa kuesioner atau angket dan disebarkan dengan memanfaatkan teknik sampling total. Data yang didapatkan dari hasil penyebaran kuesioner diolah dengan program analisis SPSS 24. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan memiliki dampak pada disiplin kerja karyawan, didapatkan nilai thitung = 2.468 > ttabel 1.998 serta sig 0.016 < 0.05. Kemudian motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap displin kerja, didaptkan thitung = 4.105 > ttabel 1.998 serta sig 0.000 < 0.05. Selanjutnya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja, dengan fhitung 45.370 > ftabel 3.15, serta sig 0.000 < 0.005.</p>Dewi Wastini HalawaOkta Karneli
Copyright (c) 2024 Dewi Wastini Halawa, Okta Karneli
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731562157310.32877/eb.v7i3.1434Pengaruh Etnosentrisme Konsumen dan Persepsi Kualitas Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Wardah di Guardian MTC Pekanbaru
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1449
<p> Industri kecantikan khususnya kosmetik mengalami pertumbuhan yang sangat cepat dengan produk yang terus mengalami perubahan mengikuti trend dan standar kecantikan yang berkembang saat ini. Melihat perkembangan tersebut membuat perusahaan dalam negeri turut berlomba-lomba mengeluarkan produk kosmetik. Wardah merupakan satu diantara merek kosmetik lokal dan pelopor produk kosmetik halal yang masih berkembang hingga saat ini. Mengetahui pengaruh etnosentrisme konsumen serta persepsi kualitas pada keputusan pembelian produk kosmetik Wardah di Guardian MTC Pekanbaru menjadi tujuan pada studi ini. Teknik studi yang dipakai pada studi ini ialah penelitian deskriptif dengan teknik kuantitatif. Seluruh konsumen kosmetik Wardah yang telah membeli di Guardian MTC Pekanbaru merupakan populasi pada studi ini. Terdapat 100 informan pada studi ini yang di dapat melalui perhitungan menggunakan rumus slovin. Proses penetapan sampel dengan memakai teknik non-probability sampling melalui metode accidental sampling. Skala Likert dipakai sebagai alat pengukuran data yang dihimpun dengan kuisioner yang disebarkan melalui g-form. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi dengan sudah melewati pengujian validitas serta reliabilitas dan asumsi klasik. Perolehan studi menampilkan bahwasanya etnosentrisme konsumen serta persepsi kualitas berpengaruh pada keputusan pembelian produk kosmetik Wardah di Guardian MTC Pekanbaru. Etnosentrisme konsumen dan persepsi kualitas berpengaruh signifikansi dengan individual ataupun bersamaan pada keputusan pembelian produk kosmetik Wardah di Guardian MTC Pekanbaru</p>Sufilla Lailatul QadriLie Othman
Copyright (c) 2024 Sufilla Lailatul Qadri, Lie Othman
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731574158610.32877/eb.v7i3.1449Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Motivasi Keja Sebagai Variabel Intervening
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1451
<p>Penelitian ini mengkaji pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan Hotel Swiss-Belinn SKA Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 95 karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh, di mana seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Analisis data dilakukan menggunakan SmartPLS 3.2 untuk menguji hubungan antara variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai t-statistik sebesar 1.141 (p-value 0.254). Namun, gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai t-statistik sebesar 3.365 (p-value 0.001). Motivasi kerja ditemukan memiliki peran mediasi signifikan dalam hubungan antara budaya organisasi dan komitmen organisasi dengan nilai t-statistik sebesar 4.543 (p-value 0.000). Sebaliknya, pengaruh mediasi motivasi kerja antara gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi tidak signifikan dengan nilai t-statistik sebesar 1.677 (p-value 0.094). Penelitian ini menyoroti pentingnya gaya kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan komitmen organisasi melalui motivasi kerja, meskipun budaya organisasi sendiri tidak menunjukkan pengaruh langsung yang signifikan. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah bahwa manajemen hotel perlu fokus pada pengembangan dan pemeliharaan gaya kepemimpinan transformasional yang efektif untuk meningkatkan motivasi dan komitmen karyawan. Penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi praktisi dan akademisi dalam mengelola sumber daya manusia di industri perhotelan yang kompetitif.</p>Dinda PutriKasmiruddin Kasmiruddin
Copyright (c) 2024 Dinda Putri, Kasmiruddin Kasmiruddin
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731587159910.32877/eb.v7i3.1451Pengaruh E-Commerce dan Financial Technology Terhadap Pendapatan UMKM Sektor Fashion (Kasus Pedagang di Pasar Pusat Padang Panjang)
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1448
<p>Penelitian ini ditujukan guna memahami e-commerce dan financial technology pada pendapatan UMKM sektor fashion pada kasus pedagang di Pasar Pusat Padang Panjang. UMKM merupakan unit usaha yang dilaksanakan individual ataupun kelompok. Dengan perkembangan teknologi saat ini UMKM dapat melakukan berbagai cara untuk meningkatkan pendapatan mereka, seperti menggunakan e-commerce dan financial technology dua inovasi ini dapat membantu meningkatkan pendapatan melalui pemasaran produk, mempermudah jual beli dengan menggunakan e-commerce dan financial technology dapat membantu melalui pendanaan untuk modal usaha dan mempermudah transaksi pembayaran dan menghindari dari kesalahan untuk proses pembayaran. Dalam studi ini e-commerce serta financial technology menjadi variable bebas (X) serta pendapatan menjadi variable terikat (Y). Adapun teknik yang dipakai dalam studi ini ialah kuantitatif. Sampel studi ini diambil sejumlah 77 informan dari keseluruhan jumlah populasi yang berjumlah 334 yang dihitung dengan menggunakan rumus slovin, penetapan sampel tiap komoditi usaha sektor fashion menggunakan metode propotionate stratified random sampling.data diperoleh dari hasil kuisioner kemudian data diolah dan diuji mengunakan SPSS. Hasil dari uji ini yaitu e-commerce memberi pengaruh signifikan terhadap pendapatan dengan hasil sig 0,00 dan financial technology berpengaruh terhadap pendapatan dengan hasil sig 0,00. Secara simultan e-commerce dan financial technology berpengaruh terhadap pendapatan para pedagang sektor fashion di Pasar Pusat Padang Panjang.</p>Gina Tiflatu SyahlaRuzikna Ruzikna
Copyright (c) 2024 Gina Tiflatu Syahla, Ruzikna Ruzikna
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731600161010.32877/eb.v7i3.1448Pengaruh Pelatihan dan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1642
<p>Studi ini dimaksudkan menganalisis keterkaitan antara pelatihan dan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan di PT. Lutvindo Wijaya Perkasa Pekanbaru dengan pendekatan kuantitatif. Sebanyak 57 responden dijadikan sampel, dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Data dianalisis dengan regresi linier dengan program SPSS. Hasil uji mendapatkan temuan utama: (1) Pelatihan berdampak signifikan pada kinerja karyawan, dengan nilai t-hitung 8,547 > 1,673 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil analisis regresi linier sederhana mengungkapkan bahwa peningkatan dalam pelatihan sebesar 0,492 akan menaikkan kinerja karyawan sebesar 0,492 secara konstan. (2) Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) juga terbukti berdampak signifikan pada kinerja karyawan, dengan nilai t-hitung sebesar 7,604 > 1,673 dan nilai signifikansi 0,000 <0,05. Peningkatan dalam K3 sebesar 0,816 akan berdampak pada peningkatan kinerja karyawan sebesar 0,816 secara konstan. (3) Secara bersama-sama, pelatihan dan K3 berdampak signifikan pada kinerja karyawan, dengan nilai Fhitung sebesar 59,409 > 3,15 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji determinasi menunjukkan bahwa pelatihan dan K3 memberikan kontribusi sebesar 68,8% pada peningkatan kinerja karyawan.</p>Aulia Wulan ShariSuryalena Suryalena
Copyright (c) 2024 Aulia Wulan Shari, Suryalena Suryalena
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731611162210.32877/eb.v7i3.1642Retention of Gen Z Employees: The Impact of Rewards, Career Development, and Job Satisfaction
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1796
<p>The phenomenon of job hopping has become a trend among Gen Z. This generation seeks financial compensation, career development, a positive work environment, and work-life balance. In Indonesia, especially in West Kalimantan, Gen Z significantly dominates the population, so companies need effective strategies to retain their talents. This research investigates the influence of rewards and career development on employee retention, with job satisfaction as mediation. The population in this study consisted of Gen Z, who worked in cafes in West Kalimantan; the sample in this study was 211. With respondent criteria, employees who work in cafes in West Kalimantan, aged 18-27 years, with a minimum work duration of 6 months. The questionnaire was distributed online through social media platforms. The measurement and analysis tools used are SmartPLS 3 and SEM. The results showed that rewards positively and significantly affect job satisfaction and employee retention. Career development positively and significantly affects job satisfaction and employee retention. Job satisfaction has a positive and significant effect on employee retention. Job satisfaction as a mediating variable is proven to have a positive and significant impact on the relationship between rewards and employee retention, career development, and employee retention.</p>Khujjah Ayu AsriaJuniwati JuniwatiRizani RamadhanTitik RosnaniEndah Mayasari
Copyright (c) 2024 Khujjah Ayu Asria, Juniwati, Rizani Ramadhan, Titik Rosnani, Endah Mayasari
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731623163710.32877/eb.v7i3.1796Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Perawat Rawat Inap RS. Islam Ibnu Sina Pekanbaru
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1801
<p>Organizational Citizenship Behavior mempunyai peranan yang krusial dalam mencapai kusuksesan layanan di RSI Ibnu Sina Pekanbaru di industri kesehatan yang kompetitif. Organizational Citizenship Behavior pada RSI Ibnu Sina Pekanbaru dipengaruhi sejumlah aspek seperti gaya kepemimpinan transformasional maupun kepuasan kerja. Agar perilaku Organizational Citizenship Behavior terus meningkat, pihak RSI Ibnu Sina Pekanbaru harus selalu mengembangkan serta menerapkan gaya kepemimpinan transformasional untuk mewujudkan lingkungan kerja yang mendukung serta memaksimalkan kepuasan kerja para perawat. Hasil prasurvei ini mengindikasikan adanya peluang perbaikan dalam aspek tanggung jawab dan kepedulian perawat terhadap tugas-tugasnya, yang juga mencerminkan pentingnya penguatan sikap <em>Organizational Citizenship Behavior</em> pada lingkungan kerja rumah sakit.Tujuan penelitian ialah guna memahami pengaruh dari gaya kepemimpinan transformasional maupun kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior perawat rawat inap pada RSI Ibnu Sina Pekanbaru. Penelitian mempunyai 55 responden dari 76 total populasi perawat rawat inap. penelitian kuantitatif, sampel ialah bagian dari jumlah serta karakteristik yang ada pada suatu populasi. Penelitian memanfaatkan teknik penghimpunan sampel yaitu convenience sampling. Penelitian memanfaatkan pengujian validitas dan reliabilitas, pengujian normalitas, pengujian multikolinearitas, pengujian heteroskedastisitas, regresi linear berganda, pengujian hipotesis serta pengujian R<sup>2</sup>. Hasil pada penelitian ini memperlihatkan bahwasanya gaya kepemimpinan transformasional serta kepuasan kerja menghadirkan pengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior perawat rawat inap RSI Ibnu Sina Pekanbaru.</p>Marwa Dwi CahyaSeno Andri
Copyright (c) 2024 Marwa Dwi Cahya, Seno Andri
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731638165310.32877/eb.v7i3.1801The Influence of Co-branding, Fear of Missing Out (FoMO), and Brand Personality on Brand Preference and Purchase Intention
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1783
<p>Indonesia unresolved plastic waste problem has led to the emergence of more environmentally friendly products innovations, such as tumbler. One of the currently popular tumblers is Corkcicle, which is known for its quality and often collaborates with well-known brands. This study aims to understand how co-branding, FoMO, and brand personality jointly influence consumer purchase intention towards Corkcicle products. Brand preference is assumed to be a mediating variable, meaning that these three independent factors first influence brand preference, which then has an impact on consumers purchase intention. A quantitative methodology was employed, gathering data through questionnaires distributed to 220 qualified respondents. The analysis utilized Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS-SEM) with SmartPLS v.4 software to evaluate the hypotheses based on the responses collected. Findings reveal that co-branding, FOMO, and brand personality have a significant effect on both brand preference and purchase intention for Corkcicle products, with co-branding exerting the most substantial influence.</p>Belinda Putri WidyaningrumHelma MaliniErna ListianaBarkah BarkahAna Fitriana
Copyright (c) 2024 BELINDA PUTRI WIDYANINGRUM BELINDA PUTRI WIDYANINGRUM
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731654167110.32877/eb.v7i3.1783Pengaruh Leverage dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan (Sub Sektor Jasa Perindustrian di BEI Tahun 2019-2023)
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1830
<p class="IEEEAuthorAffiliation">Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh leverage terhadap nilai Perusahaan, pengaruh ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan, serta pengaruh leverage dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan di sub sektor jasa perindustrian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2023. Peneliti ini menggunakan metode kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan yang tersedia di situs resmi Bursa Efek Indonesia. Teknik yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah purposive sampling. Berdasarkan kriteria, jumlah sampel sebanyak 30 observasi. Metode pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi. Hipotesis diuji dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan alat statistik IBM SPSS versi 26. Kesimpulan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Leverage memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan di sub sektor jasa perindustrian yang termaktub di BEI selama tahun 2019-2023, (2) Ukuran perusahaan juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan di sub sektor jasa perindustrian yang terdaftar di BEI selama tahun 2019-2023, (3) Secara bersamaan, leverage dan ukuran perusahaan memberikan pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sub sektor jasa perindustrian di BEI pada periode 2019-2023.</p>Amalia Putri SunaryaM. Imam SundartaR. Dudung Abdul Syukur
Copyright (c) 2024 Amalia Putri Sunarya, M. Imam Sundarta, R. Dudung Abdul Syukur
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731672168110.32877/eb.v7i3.1830Persepsi Generasi Z Terhadap Penggunaan Teknologi AI di Tempat Kerja
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1667
<p>Teknologi AI telah menjadi motor penggerak perubahan signifikan di berbagai sektor, termasuk dunia pekerjaan. Generasi Z, sebagai <em>digital natives</em> yang sangat familiar dengan teknologi, tidak luput dari kekhawatiran akan teknologi AI, meskipun mereka cenderung lebih adaptif terhadap inovasi teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara sikap umum pekerja terhadap penggunaan teknologi AI dengan niat mereka untuk terus menggunakannya. Metode penelitian yang digunakan adalah <em>Mixed Method</em>, gabungan metode kualitatif dan kuantitatif. Data kuantitatif yang diperoleh sebanyak 184 responden melalui kuesioner, sedangkan data kualitatif yang diperoleh sebanyak 10 responden melalui wawancara. Hasil analisis data menggunakan uji regresi membuktikan adanya pengaruh sikap terhadap niat terus menggunakan teknologi AI. Data kemudian disajikan dalam bentuk tabel distribusi frekuensi untuk melihat kecenderungan jawaban responden. Penelitian ini menemukan bahwa responden memiliki sudut pandang yang saling bertentangan terhadap teknologi AI. Di masa kini, AI dianggap dapat mengancam pekerjaan mereka, tetapi di masa depan dengan adanya regulasi yang tepat, teknologi AI akan dapat memberikan banyak manfaat. Variabilitas pandangan ini mencerminkan kompleksitas isu terkait penggunaan AI di masa depan, dan pentingnya mempertimbangkan berbagai perspektif untuk memahami dinamika serta tantangan seiring perkembangan teknologi AI.</p>Nafa TobingYoke KornariusAngela CarolineTriningtyas Elisabeth Putri GustiAgus Gunawan
Copyright (c) 2024 Nafa Tobing, Yoke Kornarius, Angela Caroline, Triningtyas Elisabeth Putri Gusti, Agus Gunawan
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731682169510.32877/eb.v7i3.1667The Effect of Gender Equality and Job Stress on Turnover Intention with Job Satisfaction as Mediator
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1799
<p>The retail industry faces significant challenges in terms of employee turnover, particularly at Indomaret. The main objective of this study is to examine the potential impact of gender equality and job stress on turnover intention employee Indomaret, both directly and through mediation by job satisfaction. A high employee turnover rate is a sign of problems in management. Data were collected through a questionnaire distributed via Google Forms, with 120 respondents. Structural Equation Modeling (SEM) and Partial Least Squares (PLS) were used as data measurement methods, utilizing the SmartPLS 3 application. The research analysis findings were determined at a significance level of 0.05, indicating that gender equality negatively impacts turnover intention but positively affects job satisfaction. On the other hand, job stress significantly affects turnover intention and decreases employee job satisfaction. Additionally, gender equality and job stress significantly impact turnover intention, mediated by job satisfaction. This research is expected to contribute by providing information, additional insights, and better literature related to factors that can influence the Indomaret company in Pontianak City and practical implications for human resource management. Additionally, expected to serve as a consideration for the company to take steps to improve job satisfaction and reduce turnover intention.</p>Estrella EstrellaAhmad SalahuddinHasanudin HasanudinIkram Yakin
Copyright (c) 2024 Estrella Estrella
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731696171010.32877/eb.v7i3.1799Pengaruh Flexible Working Arrangement dan Job Satisfaction terhadap Produktivitas Karyawan Generasi Z di Bandar Lampung
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2006
<p>Target utama riset ini menguraikan bagaimana FWA dan tingkat kepuasan kerja mempengaruhi produktivitas para pekerja generasi Z khusunya di wilayah Bandar Lampung. Desain penelitian mengadopsi pendekatan kuantitatif untuk menganalisis data. Metode analisis yang digunakan adalah analisis liniear berganda dengan variabel independen flexible working arrangement dan job satisfaction serta variabel dependen yaitu produktivitas. Data didapat dari kuesioner yang diisi oleh 100 pekerja generasi Z yang berada di Bandar Lampung dengan sampel yang dipilih secara purposive berdasarkan kriteria. Alat yang digunakan dalam penelitian ini adalah spss versi 30. Menurut pengujian hipotesis Flexible Working Arrangement berpengaruh terhadap produktivitas karyawan generasi , begitu juga untuk variabel job satisfaction berpengaruh terhadap produktivitas karyawan generasi z. Pada uji F menunjukkan bahwa Flexible Working Arrangement dan Job Satisfaction memiliki pengaruh secara simultan terhadap produktivitas generasi Z di Bandar Lampung. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan khususnya di Bandar Lampung dapat meningkatkan produktivitas karyawan dengan memberikan fleksibilitas kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan kepuasan kerja.</p>Hendri DunanAmelia Nurhexsy Saputri
Copyright (c) 2025 Amelia Nurhexsy Saputri, Hendri Dunan
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731711172310.32877/eb.v7i3.2006Pengaruh Tingkat Digitalisasi Perbankan dan Implementasi ESG terhadap Nilai Saham Studi Empiris Periode 2022-2024
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/1992
<p><em>This research investigates the impact of banking digitalization and Environmental, Social, and Governance (ESG) implementation on BUKU IV bank share values in Indonesia. The study employs a quantitative methodology using quarterly panel data from 2022-2024, focusing on BUKU IV banks listed on the Indonesia Stock Exchange, selected through purposive sampling. The research examines two primary independent variables - the Digital Banking Index and ESG Score - along with fundamental factors. Share valuation assessment utilizes both Price-to-Book Value (PBV) and Tobin's Q calculations, with data analysis conducted through multiple linear regression using SPSS version 25. The findings demonstrate that banking sector digitalization and ESG implementation both positively influence share valuations, with the Digital Banking Index showing stronger impact than the ESG Score. This indicates investors place greater emphasis on digital capabilities in their banking valuations. Additionally, fundamental factors maintain their significance in determining share values. These results provide strategic insights for enhancing firm value through digital transformation and strengthened ESG practices. The study contributes to banking valuation methodology by presenting an integrated model that incorporates both digital and sustainability aspects, establishing a framework for evaluating bank performance in the contemporary digital environment.</em></p>Putri Irmala SariSupri Yanto
Copyright (c) 2025 Putri Irmala Sari, Supri Yanto
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731724173810.32877/eb.v7i3.1992Pengaruh Struktur Modal dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Pada Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di Kecamatan Kemiling
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2028
<p>Riset ini dilakukan untuk memahami hubungan pada struktur modal, likuiditas, dan profitabilitas dalam Usaha Mikro Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kecamatan Kemiling. Riset yang dilakukan adalah pendekatan kuantitatif, peneliti mengambil sampel sebanyak 98 pelaku UMKM dengan menggunakan rumus purposive sampling. Riset dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan teknik regresi linier berganda. mengevaluasi akibat variabel bebas terhadap variabel terikat. Instrumen penelitian memakai skala Likert untuk mengukur persepsi keuangan dan kinerja responden. Struktur Modal dan Likuiditas menjadi variabel bebas, sementara Profitabilitas berperan sebagai variabel terikat. Peneliti menggunakan analisis statistik untuk menguji signifikansi hubungan antar variabel serta mengukur tingkat pengaruhnya. Hasil analisis menunjukan bahwa Likuiditas memberikan dampak positif pada Profitabilitas, sementara, Struktur Modal tidak menunjukkan dampak positif pada Profitabilitas. Temuan ini mempunyai implikasi penting bagi pengembangan strategi keuangan UMKM, menekankan pentingnya pengelolaan likuiditas dalam meningkatkan kinerja bisnis. Penelitian merekomendasikan untuk mengoptimalisasi pengelolaan modal usaha, peningkatan akses pembiayaan dan pengembangan kapasitas keuangan UMKM melalui intervensi strategis pemerintah dan lembaga terkait.</p>Tiara TiaraFarida Efriyanti
Copyright (c) 2025 Tiara Tiara, Farida Efriyanti
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731739175010.32877/eb.v7i3.2028Analisis Strategi Bisnis Dalam Upaya Meningkatkan Penjualan Pada Yasmin Wiwid Label di Bandar Lampung
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2013
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi strategi bisnis yang diterapkan oleh Yasmin Wiwid Label dalam upaya meningkatkan penjualan di pasar busana Bandar Lampung. Fokus utama penelitian ini adalah untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perusahaan, baik yang bersifat internal maupun eksternal, serta bagaimana perusahaan dapat memanfaatkan peluang dan mengatasi ancaman yang ada. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif dengan kerangka teori analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats). Teori ini akan digunakan untuk menggali kekuatan dan kelemahan perusahaan dalam hal kualitas produk, sumber daya, serta strategi pemasaran yang diterapkan, dan juga untuk mengidentifikasi peluang pasar yang dapat dimanfaatkan serta ancaman yang harus diwaspadai, seperti perubahan tren busana dan persaingan di pasar lokal. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan manajemen dan karyawan, observasi langsung terhadap proses bisnis, serta analisis dokumen terkait perusahaan. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai strategi bisnis yang diterapkan Yasmin Wiwid Label, serta rekomendasi untuk perbaikan dan pengembangan lebih lanjut dalam menghadapi persaingan di pasar busana Bandar Lampung. Penelitian ini juga bertujuan untuk memberikan kontribusi dalam pengembangan teori dan praktik strategi bisnis pada industri fashion di tingkat lokal.</p>Wenfa Noviati WijayaHabiburrahman Habiburrahman
Copyright (c) 2025 Wenfa Noviati Wijaya, Habiburrahman Habiburrahman
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731751176010.32877/eb.v7i3.2013Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan Jiwa Kewirausahaan Terhadap Keberhasilan Usaha Pada UMKM Kuliner di jalan Purnawirawan Raya Kota Bandar Lampung
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2058
<div>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan kewirausahaan dan jiwa kewirausahaan terhadap keberhasilan usaha pada UMKM kuliner di Jalan Purnawirawan Raya, Kota Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui kuesioner dari 57 responden, yang dipilih menggunakan rumus Slovin dengan margin kesalahan 5%. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah pengetahuan kewirausahaan dan jiwa kewirausahaan, sedangkan keberhasilan usaha menjadi variabel terikat. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengetahuan kewirausahaan dan jiwa kewirausahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keberhasilan usaha, baik secara parsial maupun simultan. Pengetahuan kewirausahaan berkontribusi melalui peningkatan manajemen usaha, pemasaran, dan operasional, sementara jiwa kewirausahaan mendorong motivasi, kreativitas, dan kepemimpinan dalam menghadapi tantangan bisnis. Koefisien determinasi (R²) sebesar 49,5% menunjukkan bahwa keberhasilan usaha dipengaruhi oleh kedua variabel tersebut, dengan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini. Penelitian ini memberikan wawasan bahwa pengembangan pengetahuan dan jiwa kewirausahaan menjadi kunci keberhasilan UMKM, khususnya di sektor kuliner. Peneliti merekomendasikan pengembangan penelitian lebih lanjut dengan memperluas sampel dan menambahkan variabel lain yang relevan untuk memahami faktor keberhasilan UMKM secara komprehensif.</div> <p> </p>Feronika Enjel ApriliaDefrizal Defrizal
Copyright (c) 2025 Feronika Enjel Aprilia, Vonny Tiara N
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731761177310.32877/eb.v7i3.2058Pengaruh Motivasi Memasuki Dunia Kerja dan Soft Skills Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Manajemen Universitas Bandar Lampung
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2047
<p>Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari variabel independen, yaitu Motivasi (X1) dan Soft Skills (X2), terhadap variabel dependen, yaitu Kesiapan Kerja (Y), baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan pada studi ini adalah pendekatan kuantitatif dengan survei sebagai alat pengumpulan data. Populasi yang diteliti terdiri dari mahasiswa Manajemen angkatan 2021–2024 di Universitas Bandar Lampung, dengan jumlah sampel sebanyak 88 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik Motivasi maupun Soft Skills secara bersama-sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja, sebagaimana dibuktikan oleh nilai Fhitung sebesar 103,278 yang lebih besar dari Ftabel (3,06) dan tingkat signifikansi (0,000) yang lebih kecil dari 0,05. Berdasarkan analisis Koefisien Determinasi (R²), kontribusi variabel Motivasi (X1) dan Soft Skills (X2) terhadap Kesiapan Kerja (Y) mencapai 43,8%. Hal ini menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut memiliki peranan penting dalam meningkatkan kesiapan mahasiswa untuk memasuki dunia kerja yang kompetitif, adaptif, inovatif, dan berbasis keterampilan multidimensional<em>.</em></p>Rizka HasaniIskandar Ali Alam
Copyright (c) 2025 Rizka Hasani, Iskandar Ali Alam
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731774178510.32877/eb.v7i3.2047Pengaruh Green Accounting dan Kinerja Lingkungan Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Moderasi Independensi Dewan Komisaris
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2061
<p>Analisis studi ini untuk menkaji dampak dari green accounting serta kinerja lingkungan pada kinerja keuangan dan independensi dewan komisaris sebagai pemoderasi pada Perusahaan Sektor Energi di Indonesia. Kinerja keuangan pada studi ini dievaluasi melalui ROA, green accounting ditafsirkan melalui dummy dengan penyajian biaya untuk lingkungan, kinerja lingkungan diamati melalui proper award yang didapat, serta independendensi dewan komisaris dikalkulasikan melalui jumlah komisaris independen pada populasi dewan. Data empiris penelitian ini bersumber dari laporan tahunan dan laporan keuangan yang dipresentasikan perusahaan. Kelompok studi penelitian ini berfokus pada perusahaan yang bergerak di sektor energi yang terinterventaris di BEI pada rentan waktu 2019-2023. Strategi sampling yang diaplikasikan pada riset ini merupakan strategi purposive sampling yang mendapatkan 114 data dari 26 perusahaan. Pendekatan analisis untuk mengambil keputusan menggunakan uji linier berganda dan analisis regresi moderasi serta penggunaan spss 25 sebagai alat analisis. Evidensi penelitian ini menginterprestasikan akuntansi hijau berimplikasi positif dan signifikan dalam menaikkan kinerja keuangan. temuan yang kedua, kinerja lingkungan berkontribusi positif untuk meningkatkan kinerja keuangan, dan temuan selanjutnya menguraikan bahwa independensi dewan komisaris tidak mampu memoderasi akuntansi hijau pada kinerja keuangan.</p>Azka FalihLuluk Muhimatul Ifada
Copyright (c) 2025 Azka Falih
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731786180110.32877/eb.v7i3.2061Analysis of Absortive Capacity and Innovation Capacity Behavior on Business Performance at South Bekasi Coffe Shop
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2044
<p>In recent years, the coffee shop industry has undergone significant transformation. This study aims to analyse the impact of absorptive capacity and innovation capacity on business performance in coffee shops in South Bekasi. Using a quantitative method with a descriptive-analytical design, the study tests a conceptual model based on previous theories, including those by Zahra & George (2002) on absorptive capacity and Crossan (2010) on innovation capacity. The findings indicate that absorptive capacity significantly influences business performance by helping businesses absorb, assimilate, and apply new information. On the other hand, innovation capacity has a positive but insignificant effect on business performance. These results suggest that the combination of absorptive and innovation capacities is critical for improving coffee shop performance, particularly in a competitive market. Practical recommendations include developing absorptive capacity through training, market research, and team collaboration to enhance innovation and its implementation.</p>Syahyono SyahyonoAkhtareza FirdausM. Al FikriRaihan RamosKrishna Yudha
Copyright (c) 2025 Syahyono Syahyono, Akhtareza Firdaus, M. Al Fikri, Raihan Ramos, Krishna Yudha
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731802181510.32877/eb.v7i3.2044Pengaruh Brand Image dan Perceived Price Terhadap Purchase Intention Produk Sari Roti di Kalangan Generasi Z di Kota Bekasi
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2019
<table> <tbody> <tr> <td width="461"> <p> </p> <p>Sari Roti adalah merek roti kemasan yang berkembang pesat di Indonesia sejak 1995. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh citra merek (brand image) dan persepsi harga (perceived price) terhadap niat beli (purchase intention) produk Sari Roti pada Generasi Z di Kota Bekasi. Metode penelitian dengan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 110 responden melalui Google Form. Responden dipilih berdasarkan kriteria: usia 12-27 tahun, berdomisili di Bekasi, dan pernah membeli produk Sari Roti. Analisis data dengan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 29. Hasil analisis menemukan bahwa brand image dan perceived price secara signifikan memengaruhi purchase intention baik secara parsial maupun simultan. Brand image memiliki koefisien regresi sebesar 0,243, sementara perceived price sebesar 0,391. Kesimpulannya, citra merek yang positif dan harga yang terjangkau meningkatkan niat beli Generasi Z terhadap Sari Roti. Adanya implikasi penting bagi strategi pemasaran, khususnya dalam memperkuat citra merek dan mengelola persepsi harga untuk menjangkau Generasi Z. Penelitian selanjutnya direkomendasikan untuk mengeksplorasi variabel lain seperti promosi dan kualitas produk serta melibatkan sampel yang lebih besar untuk meningkatkan generalisasi temuan.</p> </td> </tr> </tbody> </table>Galih Galih PratamaEdwin Sholeh RahmanullahWidya IsnaresyahDesi Fitri RahmantiaTeguh Santoso
Copyright (c) 2025 Galih Galih Pratama, Edwin Sholeh Rahmanullah, Widya Isnaresyah, Desi Fitri Rahmantia, Teguh Santoso
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731816182810.32877/eb.v7i3.2019Pengaruh Inovasi Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Dikromoshop Bandar Lampung
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2064
<p>Penelitian ini berfokus pada mengeksplorasi bagaimana inovasi produk dan harga mampu mempengaruhi keputusan pembelian di Dikromoshop Bandar Lampung. Masalah yang dihadapi oleh Dikromoshop adalah adanya perbandingan harga dan kualitas dengan produk sejenis di pasaran yang menyebabkan para konsumen harus teliti dalam melakukan keputusan pembelian. Pendekatan penelitian yang dipilih metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer diperoleh langsung oleh peneliti. perolehan data dengan pengisian kuisioner 100 responden dari total populasi yang berjumlah 63.532 transaksi, data diambil pada tahun 2023. Pengambilan sampel dilakukan menerapkan metode sampel acak sederhana berdasarkan rumus slovin dengan margin 0,1. Pengolahan data dengan bantuan SPSS versi 30. Hasil riset menunjukkan nilai R<sup>2 </sup>sebesar 50,9% dan 49,1% dipengaruhi elemen lainnya. Teknik analisis data meliputi Uji Validitas, Analisis Deskriptif, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas<strong>, </strong>Analisis Regresi Linier Berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Riset ini dilaksanakan di Toko Dikromoshop Bandar Lampung. Temuan ini menjelaskan bahwa customer sebaiknya dalam melakukan keputusan pembelian jangan sampai melakukan pembelian secara berulang produk yang sama, diupayakan membeli sesuai kegunaan dan manfaatnya.</p>Desta AdeliaTri Lestira Putri WarganegaraWenny Permata Sari
Copyright (c) 2025 Desta Adelia, Tri Lestira Putri Warganegara
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731829184010.32877/eb.v7i3.2064Pengaruh Digital Marketing dan Electronic Word of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Hewan Ternak di Edrian Bule Farm
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2067
<p>Pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi telah memengaruhi seseorang berinteraksi, berkomunikasi, dan bekerja. Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi memungkinkan akses informasi lebih mudah dan mempercepat proses bisnis. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh <em>Digital Marketing</em> dan <em>Electronic Word of Mouth </em>terhadap keputusan pembelian hewan ternak di EB Farm. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi pada penelitian ini ialah keseluruhan pengunjung EB Farm yang mengisi buku tamu dalam kurun 5 Bulan terakhir yaitu sebesar 90 orang. Pengambilan sampel memakai purposive sampling, kriteria yang telah ditetapkan adalah konsumen EB Farm yang mengunjungi lokasi secara langsung. Selain itu, rumus Slovin diterapkan untuk menetapkan sampel sehingga diperoleh total 49 responden. Data didapat dengan wawancara dan kuesioner. Kajian mendalam dilakukan dengan memanfaatkan SPSS 25. Metode yang dijalankan yaitu uji regresi linear berganda. Hasil menunjukkan <em>Digital Marketing</em> berpengaruh terhadap keputusan pembelian, sedangkan <em>Electronic Word of Mouth </em>tidak berpengaruh. Namun, keduanya secara bersama-sama memiliki pengaruh positif terhadap keputusan pembelian.</p>Akhmad DhaniSelfia Alke Mega
Copyright (c) 2025 Akhmad Dhani
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731841185410.32877/eb.v7i3.2067The Influence of Relationship Marketing, Consumer Trust, and the Korean Wave on the Purchase Decision of Enhypen's Kpop Album
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2096
<p>This study seeks to analyze the influence of relationship marketing, consumer trust, and the Korean Wave phenomenon on purchase interest and purchasing decisions of Enhypen's K-pop album in Bandar Lampung. Consumer purchasing decisions are complex processes and are influenced by a variety of factors, including relationship-based marketing aimed at building customer loyalty. In addition, consumer trust has an important role in creating purchase interest, particularly in the context of products that cannot be seen directly. The Korean Wave phenomenon, which is increasing the popularity of Korean culture, also contributes to the purchase decision of K-pop-related products. A questionnaire was circulated as part of the research methodology to 282 Enhypen fans in Bandar Lampung, with data analysis carried out using Smart-PLS technique. The outcomes shown that every variable studied had a noteworthy and constructive influence on purchase interest and purchase decisions. Relationship marketing and consumer trust have proven to play a significant part in raising purchase interest, which in turn influences purchasing decisions. The Korean Wave phenomenon acts as an additional driving factor that strengthens this relationship. This research is anticipated to offer understanding for music industry players in formulating more effective marketing strategies, as well as increasing the loyalty of K-pop fans in Indonesia</p>Maharanni DessullyAndala Rama Putra Barusman
Copyright (c) 2025 Maharanni Dessully, Andala Rama Putra Barusman
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731855187210.32877/eb.v7i3.2096Analisis Pengaruh Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance Terhadap Tax Avoidance
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2122
<table width="638"> <tbody> <tr> <td width="319"> <p> </p> <p>Studi ini dimaksudkan untuk mengkaji serta menganalisis dampak adanya <em>Corporate Social Responsibility</em> (CSR), kepemilikan institusional, komite audit, dan kualitas audit terhadap penghindaran pajak dengan leverage dan pertumbuhan penjualan sebagai variabel kontrol. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penggunaan data sekunder. Penelitian sebelumnya berfokus pada perusahaan di sektor perdagangan, jasa dan investasi (2016-2018), sementara studi ini meneliti perusahaan yang terdaftar di BEI pada tahun 2020-2022. Metode sampling dilakukan dengan pendekatan purposive sampling yang menghasilkan 85 perusahaan sebagai sampel kajian. Data studi yang dipergunakan diperoleh dari laporan tahunan perusahaan yang diakses melalui situs web resmi perusahaan dan BEI. Analisis data dilakukan dengan memggunakan teknik analisis regresi linier berganda melaui SPSS 26 untuk mengkaji hipotesis yang diajukan. Penelitian ini membedakan hasil dengan penelitian sebelumnya dengan penambahan variable komite audit. Dari hasil analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa CSR tidak dapat menjelaskan penghindaran pajak begitu juga dengan komite audit yang tidak mampu menjelaskan penghindaran pajak. Sedangkan kepemilikan institusional dan kualitas audit mmeiliki implikasi negatif dan signifikan terhadap penghindaran pajak.</p> </td> </tr> </tbody> </table>Dyah Ayu KusumawatiKiryanto Kiryanto
Copyright (c) 2025 Dyah Ayu Kusumawati
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731873188610.32877/eb.v7i3.2122Analisis Strategi Segmentasi dan Targeting Untuk Mengoptimalkan Volume Penjualan di Toko Aboutshoe Melalui Intregrasi E-commerce
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2081
<p>Studi berikut tujuannya guna mengetahui dan menganalisa terkait pengaruh Strategi Segmentasi Dan Targeting Untuk Mengoptimalkan Volume Penjualan di Toko Aboutshoe Melalui Intregrasi E-commerce, sehingga diharapkan penelitian ini memberikan informasi bagi toko Aboutshoe dalam memahami segmentasi, targeting, dan integrasi e-commerce. Objek dari penelitian ini adalah strategi segmenting dan targeting serta volume penjualan produk, dalam hal ini peneliti menggunakan jenis penelitian cross sectional analytical dengan pendekatan kuantitatif melalui subjek yang berasal dari karyawan toko Aboutshoe sebanyak 33 orang, dengan mendistribusikan kuesioner dan dokumentasi dalam pengumpulan data peneilitian. Berdasarkan hasil analisa disimpulkan bahwa (1) segmenting berpengaruh positif atas volume penjualan produk, (2) targeting berdampak positif pada volume penjualan produk, dan (3) segmenting dan targeting berpengaruh secara simultan terhadap volume penjualan produk. Hal ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran berbasis segmentasi dan penargetan merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan penjualan produk di Toko Aboutshoe.Variable independen berpengaruh sebesar 63,3% terhadap variabel dependen, sedangkan 36,7% lainya disebabkan oleh variabel lain.</p>Feri Hermawan SaifudinKhairudin Khairudin
Copyright (c) 2025 Feri Hermawan Saifudin, Khairudin Khairudin
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731887190010.32877/eb.v7i3.2081Pengaruh Citra Merek dan Kesadaran Merek Terhadap Keputusan Pembelian Produk Skintific Pada TikTokshop (Studi Kasus Mahasiswa FEB Universitas Bandar Lampung)
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2059
<p>Studi ini menganalisis pengaruh citra merek dan kesadaran merek terhadap keputusan pembelian produk skincare Skintific melalui Tikok Shop, pada mahasiswa FEB Universitas Bandar Lampung. Metodologi menggunakan teknik kuantitatif yang dilakukan dengan analisis regresi linier berganda. Data telah dikumpulkan dari sembilan puluh responden yang merupakan pengguna aktif TikTok. Temuan didapat citra merek memiliki kontribusi signifikan pada keputusan pembelian. Demikian pula, kesadaran merek berpengaruh secara signifikan dalam mendorong keputusan pembelian. Pengujian menunjukan kedua variabel tersebut simultan berpengaruh pada keputusan pembelian. Hasil ini mengungkapkan citra merek dan kesadaran merek bersamaan menjelaskan sebagian besar variasi dalam keputusan pembelian. Oleh karena itu, disarankan agar skintific meningkatkan strategi pemasaran dengan fokus pada kedua aspek ini di platform tiktok.</p>Agnes Nofita FatmasariM. Yusuf S. Barusman
Copyright (c) 2025 Agnes Nofita Fatmasari, M. Yusuf S. Barusman
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731901191210.32877/eb.v7i3.2059Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Usaha Mie Gacoan di Bandar Lampung
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2147
<p>The objective of this study is to determine the extent to which pricing and service quality influence customer satisfaction within the Gacoan business in Bandar Lampung. The research was conducted at Mie Gacoan Bandar Lampung, located at Jl. Gajah Mada No. 170, Kota Baru, Kec. Tanjung Karang Timur, Bandar Lampung City, Lampung. This study employed a quantitative approach and an associative research method. The population under consideration consists of customers who have utilized Mie Gacoan's services, with an estimated 12,000 visits per month. The sample size was determined using the Slovin formula with a margin of error set at 10%, resulting in a total of 100 respondents. A purposive sampling technique was applied to select participants who met specific criteria. Primary data were gathered through the distribution of questionnaires using a Likert scale as the measurement tool. The findings of this research are expected to provide deeper insights into the factors that influence customer satisfaction at Mie Gacoan Bandar Lampung.</p>Maria Roma Ito SitompulIndriati Agustina Gultom
Copyright (c) 2025 Maria Roma Ito Sitompul, Indriati Agustina Gultom
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731913192410.32877/eb.v7i3.2147Peran Reputasi Perusahaan Melalui Employer Branding dan Penggunaan Media Sosial Linkedin Dalam Meningkatkan Minat Melamar Pekerjaan pada Fresh Graduate
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2172
<p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki peran <em>employer branding</em> dan penggunaan media sosial linkedin terhadap minat <em>fresh graduate</em> dalam melamar pekerjaan di perusahaan BUMN di Semarang, dengan reputasi perusahaan sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan ukuran sampel sebanyak 126 responden<em> fresh graduate</em> di Semarang. Data dikumpulkan melalui kuesioner online menggunakan Google Form dan dianalisis menggunakan metode <em>Partial Least Square</em> (PLS). Hasil Penelitian ini mengungkapkan bahwa variabel <em>employer branding</em>, penggunaan media sosial linkedin, dan reputasi perusahaan memiliki pengaruh secara langsung terhadap minat melamar pekerjaan. Variabel <em>employer branding</em> dan penggunaan media sosial linkedin juga memiliki pengaruh secara langsung terhadap reputasi perusahaan. Serta reputasi perusahaan mampu memediasi antara variabel <em>employer branding</em> terhadap minat melamar pekerjaan, namun tidak dapat memediasi variabel penggunaan media sosial linkedin dengan minat melamar pekerjaan. Diharapkan bahwa penelitian ini akan memberikan kontribusi praktis bagi perusahaan dalam meningkatkan daya tarik di pasar tenaga kerja, serta menawarkan wawasan baru bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia.</p>Amalia Suci Hapsari
Copyright (c) 2025 Amalia Suci Hapsari
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731925194010.32877/eb.v7i3.2172Pengaruh Stress Kerja, Dukungan Manajemen, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Religious Coping Strategies Sebagai Variabel Moderasi
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2171
<p>Menjaga kinerja produksi yang baik menjadi prioritas utama bagi sebuah perusahaan manufaktur, terutama perusahaan yang beroperasi dengan tuntutan kerja yang tinggi. Untuk itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stress Kerja, Dukungan Manajemen, dan Lingkungan Kerja di PT Formosa Bag Indonesia melalui <em>Religious Coping Strategies</em> sebagai variabel moderasi sebagai strategi yang dapat mengurangi Stress Kerja dan meningkatkan Kinerja Produksi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan melalui data primer dan melakukan penyebaran kuesioner kepada 98 responden pada karyawan bagian produksi PT Formosa Bag Indonesia. Teknik yang digunakan yaitu <em>purposive sampling</em> dalam menentukan jumlah sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Stress kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Produksi, sebaliknya, Dukungan Manajemen memberikan pengaruh positif signifikan terhadap peningkatan Kinerja Produksi. Selain itu, Lingkungan Kerja juga berkontribusi pada peningkatan Kinerja Produksi. Direkomendasikan agar perusahaan menyediakan waktu dan ruang untuk aktivitas spiritual para karyawan PT Formosa Bag bagian produksi guna untuk membantu para karyawan meredakan stress dan meningkatkan produktivitas kerja.</p>Arina RizqiWidiyanto Widiyanto
Copyright (c) 2025 Arina Rizqi
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731941195210.32877/eb.v7i3.2171Pengaruh Literasi Keuangan dan Akses Keuangan Terhadap Pertumbuhan UMKM Bidang Kuliner di Kota Semarang Melalui Pendanaan Eksternal Sebagai Variabel Intervening
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2153
<p>UMKM memiliki kontribusi secara signifikan dalam mendorong pertumbuhan perekonomian di Indonesia. Namun, pandemi covid-19 telah berdampak buruk bagi perekonomian global tak terkecuali bagi sektor UMKM di Indonesia, sehingga berdampak pada penurunan pendapatan, penurunan aset, dan produktivitas bagi pelaku usaha. Untuk itu penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana Literasi keuangan dan Akses keuangan dapat mempengaruhi Pertumbuhan UMKM Bidang Kuliner di Kota Semarang melalui Pendanaan eksternal sebagai solusi atas permasalahan permodalan yang dimiliki oleh pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah bidang kuliner Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitafif deskriptif melalui data primer dan penyebaran kuesioner kepada 100 responden pada seluruh pelaku UMKM bidang kuliner di Kota Semarang. teknik yang digunakan yaitu <em>non-probability sampling </em>dan<em> purposive sampling</em> dalam menentukan sampel penelitian. Temuan penelitian ini menunjukkan dampak positif dan signifikan pada hubungan Literasi keuangan dan Akses keuangan terhadap pertumbuhan UMKM serta Pendanaan eksternal mampu menjadi variabel intervening pada penelitian ini. Rekomendasi Pendanaan tersebut diharapkan dapat berkontribusi untuk mewujudkan solusi untuk perkembangan usaha yang berkelanjutan.</p>Maulana Sultan Wildan Pahlevi AnnurHanif Ahmadi
Copyright (c) 2025 maulana Sultan Wildan Pahlevi Annur sultan Pahlevi
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731953196810.32877/eb.v7i3.2153Pengaruh Self Efficacy, Employee Engagement, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Pemoderasi
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2204
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahan kinerja karyawan terkait peningkatan self-efficacy, employee engagement, kompensasi, dan motivasi, serta menganalisis pengaruh variabel tersebut terhadap kinerja karyawan di Sekolah Perguruan Setia Bhakti, dengan fokus pada motivasi sebagai variabel pemoderasi. Penelitian kuantitatif adalah metode yang menggunakan data numerik dengan cara memberikan kuesioner, survei atau pengumpulan data terstruktur dan hasilnya digunakan untuk menganalisis hubungan antar variabel secara objektif, dengan tujuan menghasilkan temuan yang valid, reliable, dan dapat digeneralisasikan. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa self-efficacy, employee engagement, dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sementara kompensasi tidak berpengaruh signifikan. Motivasi memperkuat pengaruh self-efficacy dan employee engagement terhadap kinerja, namun melemahkan pengaruh kompensasi. Upaya organisasi perlu difokuskan pada pengembangan self-efficacy, keterlibatan karyawan, dan pemberian motivasi untuk mendukung kinerja maksimal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa self-efficacy, employee engagement, dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi tidak signifikan. Motivasi memperkuat pengaruh self-efficacy dan employee engagement terhadap kinerja, namun melemahkan pengaruh kompensasi. Organisasi perlu meningkatkan self-efficacy, keterlibatan kerja, motivasi intrinsik, serta keseimbangan strategi antara kompensasi finansial dan motivasi untuk hasil kinerja optimal.</p>Ineh LimanToni Yoyo
Copyright (c) 2025 Ineh Liman, Toni Yoyo
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731969198310.32877/eb.v7i3.2204Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Guru Swasta dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Moderasi
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2199
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pelatihan kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kinerja guru swasta di Kota Tangerang dengan motivasi kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 310 guru swasta di Kota Tangerang. Tujuan penelitian adalah untuk mengidentifikasi seberapa besar pengaruh lingkungan kerja, pelatihan kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kinerja guru serta peran motivasi kerja dalam memoderasi hubungan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja, pelatihan kerja, dan kecerdasan emosional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, yang berarti peningkatan kualitas lingkungan kerja, pelatihan yang relevan, dan kecerdasan emosional yang baik dapat meningkatkan kinerja guru. Namun, motivasi kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja guru, di mana motivasi yang terlalu tinggi dapat menurunkan efektivitas kerja guru karena menyebabkan stres. Selain itu, motivasi kerja juga memoderasi hubungan antara faktor-faktor tersebut dengan kinerja guru. Motivasi kerja yang berlebihan dapat melemahkan pengaruh positif lingkungan kerja terhadap kinerja guru, tetapi memperkuat hubungan antara pelatihan kerja dan kinerja guru. Penelitian ini menyarankan pihak sekolah meningkatkan kualitas lingkungan kerja, memberikan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan, dan mengelola motivasi kerja dengan baik agar dapat memaksimalkan kinerja guru, menghindari stres, serta menjaga kesejahteraan guru secara keseluruhan.</p>EvienAgustinus Priyowidodo
Copyright (c) 2025 Evien
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731984199810.32877/eb.v7i3.2199Pengaruh Current Ratio, Ukuran Perusahaan, dan Total Aset Turnover Terhadap Return on Asset Dengan Debt to Equity Ratio Sebagai Variabel Intervening
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2207
<p>Penelitian ini merupakan studi deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif untuk menganalisis hubungan antara Current Ratio (CR), Ukuran Perusahaan (UP), dan Total Asset Turnover (TAT) terhadap Debt to Equity Ratio (DER) serta Return on Asset (ROA), baik secara langsung maupun melalui DER sebagai variabel intervening. Data dikumpulkan melalui studi pustaka dan dokumentasi, dengan metode purposive sampling dalam pemilihan sampel. Analisis dilakukan menggunakan regresi linear dan path analysis dengan bantuan IBM SPSS 26.0. Hasil uji t memperlihatkan bahwa CR (X1) memiliki hubungan negatif dan signifikan terhadap DER (Z) (thitung = -3.333), sedangkan UP (X2) (thitung = 1.813) dan TAT (X3) (thitung = 1.390) tidak berkontribusi terhadap DER (Z). Selain itu, CR (X1) (thitung = -1.873) serta UP (X2) (thitung = 0.005) tidak berkontribusi pada ROA (Y), sementara TAT (X3) berdampak negatif dan signifikan terhadap ROA (Y) (thitung = -4.063). DER (Z) memberikan efek positif dan signifikan pada ROA (Y) (thitung = 2.483). Hasil uji F menunjukkan bahwa CR (X1), UP (X2), dan TAT (X3) secara simultan berkontribusi signifikan pada DER (Z) (Fhitung = 5.449 > Ftabel = 2.73) serta ROA (Y) (Fhitung = 6.240 > Ftabel = 2.73). Lebih lanjut, ketiga variabel tersebut juga memiliki kontribusi signifikan pada ROA (Y) melalui DER (Z) sebagai variabel intervening (Fhitung = 6.558 > Ftabel = 2.50).</p>Rika FitriyaniVina Merliana
Copyright (c) 2025 Rika Fitriyani, Vina Merliana
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10731999201310.32877/eb.v7i3.2207Pengaruh Layanan Pembayaran Via Mobile Banking di E-Commerce terhadap Minat Beli Masyarakat Kec. Awangapone
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2141
<p>Lebih banyak orang yang suka berbelanja online karena kemudahan menggunakan <em>mobile banking </em>dan <em>e-commerce</em> kala ini. Memiliki tujuan untuk memahami pengaruh layanan pembayaran via <em>mobile banking</em> di <em>e-commerce</em> terhadap minat beli masyarakat. Populasi masyarakat kec. Awangpone, sampel diambil 100 orang responden serta teknik <em>random sampling</em>. Perangkat <em>IBM SPSS Statistic</em> 25 dimanfaatkan dalam analisis data. Temuan yang diperoleh membuktikan (1) <em>mobile banking</em> memiliki dampak berarti terhadap minat beli masyarakat. Kec. Awangpone merupakan objek kajian ini. <em>Mobile banking</em>. Diperoleh nilai t<sub>hitung</sub> 8,675 lebih besar dari t<sub>tabel</sub> 1,660, sehingga t<sub>hitung</sub> > t<sub>tabel</sub>. Selain itu, nilai signifikansi yang diperoleh lebih kecil dari 0,05 (0,00 < 0,05). Dengan demikian, H0 ditolak dan H1 diterima. Karena variabel <em>mobile banking</em> bepengaruh signifikan terhadap minat beli. R<sup>2</sup> 0,434 atau 43,4%, disimpulkan penelitian ini dapat menggambarkan sebesar 43,4% ide yang terjadi pada variabel dependen. Variabel independen yang digunakan memberikan pengaruh signifikan terhadap variabel dependen 43,4%. Karena nilai koefisien determinasi (R<sup>2</sup>) masih jauh dari angka 1, hubungan variabel bebas dan variabel terikat berpengaruh sedang.</p>Yuyun HariantiAndi PatimbangiMuhammad Ardi
Copyright (c) 2025 Yuyun Harianti
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732014202510.32877/eb.v7i3.2141Pengaruh Brand Awareness dan Penerimaan Augmented Reality (Virtual Try On) Terhadap Kepuasan dan Keputusan Pembelian Ulang
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2201
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh dari Brand Awareness dan Augmented Reality melalui Kepuasan Konsumen terhadap Keputusan Pembelian Ulang Optik Melawai Cabang Mall SKA Pekanbaru. Penelitian ini berdasarkan Tingkat kompetesi optik retail di Mall SKA semakin sengit ditambah tingkat jumlah konsumen ternyata belum memenuhi target setelah pasca terjadinya Covid-19. Terdapat 7 hipotesis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden yang merupakan konsumen pelanggan Optik Melawai Cabang Mall SKA Pekanbaru. Sampel penelitian akan diambil dengan metode non-probability sampling dengan Teknik purposive sampling yaitu kriterianya telah 2 kali membeli di Optik Melawai. Penelitian ini menggunakan metode analisis menggunakan PLS-SEM versi 4. Hasil penelitian menghasilkan Brand Awareness berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian Ulang. Variabel Augmented Reality tidak berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian Ulang. Variabel Brand Awareness berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen. Variabel Augmented Reality berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen. Pengujian pengaruh tidak langsung didapat bahwa variabel Brand Awareness dan Augmented Reality melalui Kepuasan Konsumen berpengaruh signifikan pada Keputusan Pembelian Ulang pada Optik Melawai Cabang Mall SKA Pekanbaru.</p> <p> </p>Syofiatul SafitriDina Maysa Ayu
Copyright (c) 2025 Dina Maysa Ayu Dina
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732026203910.32877/eb.v7i3.2201Pengaruh Capital Intensity, Sales Growth, dan Kepemilikan Institusional Terhadap Agresivitas Pajak
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2208
<p>Riset ini bertujuan menginvestigasi bukti empiris pengaruh capital intensity, sales growth, dan kepemilikan institusional terhadap agresivitas pajak sektor konstruksi dan real estate di BEI (2019-2023). Menggunakan 85 sampel data dari 17 perusahaan dengan teknik purposive sampling, analisis dilakukan melalui regresi linear berganda. Hasil uji T menunjukkan bahwa capital intensity berpengaruh positif signifikan terhadap agresivitas pajak (t-hitung 2,704; sig. 0,009). Sales growth tidak berpengaruh signifikan (t-hitung 0,667; sig. 0,507), sementara kepemilikan institusional berpengaruh negatif signifikan (t-hitung -3,566; sig. 0,001). Uji hipotesis F menunjukkan bahwa secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak (sig. 0,000). Riset ini mengindikasikan pemanfaatan depresiasi aset untuk meminimalkan beban pajak. Namun, sales growth tidak mendorong tindakan agresif dalam minimisasi pajak. Pengawasan intensif pada perusahaan dengan kepemilikan institusional tinggi dapat mereduksi agresivitas pajak.</p>Laili FitrianiChrisna Suhendi
Copyright (c) 2025 Laili Fitriani, Chrisna Suhendi
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732040205410.32877/eb.v7i3.2208Pengaruh Kualitas Layanan, Kualitas Produk, dan Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan pada Marketplace di Indonesia
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2148
<p>Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena meningkatnya penjualan mainan, khususnya Tamiya, di <em>marketplace</em> yang kini semakin diminati masyarakat. Dalam persaingan yang ketat, penting bagi penjual untuk memprioritaskan kualitas layanan, kualitas produk dan strategi harga yang kompetitif untuk mencapai loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Loyalitas pelanggan dianggap penting untuk kelangsungan bisnis, karena pelanggan yang loyal biasanya melakukan pembelian berulang serta merekomendasikan produk atau layanan kepada orang lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan, kualitas produk dan harga terhadap loyalitas pelanggan dengan mempertimbangkan peran mediasi kepuasan pelanggan. Dengan pendekatan kuantitatif dan metode survei untuk mengumpulkan data dari konsumen aktif <em>marketplace</em> di Indonesia. Data dianalisis menggunakan <em>Structural Equation Modeling</em> (SEM) berbasis <em>Partial Least Square</em> (PLS) untuk menguji hubungan antar variabel. Sampel penelitian terdiri dari 257 responden yang dipilih dengan metode <em>purposive sampling</em>. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan, kualitas produk, dan harga memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pelanggan, yang selanjutnya berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Kualitas layanan dan harga memengaruhi loyalitas pelanggan secara langsung, sementara kualitas produk memerlukan mediasi kepuasan pelanggan untuk memengaruhi loyalitas. Hasil ini menegaskan pentingnya memperhatikan kepuasan pelanggan sebagai perantara yang menghubungkan kualitas produk dan harga dengan loyalitas pelanggan, sehingga memberikan wawasan strategis bagi pelaku bisnis dalam mengelola hubungan pelanggan di <em>marketplace</em>.</p>Agus SoetiyonoAlexander Alexander
Copyright (c) 2025 Agus Soetiyono
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732055207110.32877/eb.v7i3.2148Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusdiklat RSUD Dr. Soedarso Pontianak
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2216
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) RSUD dr. Soedarso Pontianak. Meskipun berbagai program pelatihan telah diterapkan, masih terdapat tantangan dalam meningkatkan kinerja tenaga keperawatan. Oleh karena itu, penelitian ini mengkaji sejauh mana pelatihan berkontribusi terhadap kinerja pegawai dibandingkan dengan kompetensi individu. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan <em>Structural Equation Modeling-Partial Least Square</em> (SEM-PLS). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diberikan kepada 60 perawat yang telah mengikuti pelatihan di Pusdiklat RSUD dr. Soedarso. Analisis dilakukan menggunakan SmartPLS versi 3 untuk menguji validitas, reliabilitas, serta hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien sebesar 0,949 dan nilai p < 0,05, sedangkan pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai koefisien 0,002 dan p > 0,05. Model penelitian memiliki nilai R² sebesar 90,5%, yang menunjukkan bahwa pelatihan dan kompetensi secara bersama-sama menjelaskan 90,5% variasi dalam kinerja pegawai. Kesimpulan dari penelitian ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja tenaga keperawatan lebih bergantung pada kompetensi dibandingkan pelatihan.</p>KhristianAzzis Abdul MunirIlzar DaudRizky Fauzan
Copyright (c) 2025 Khristian
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732072208310.32877/eb.v7i3.2216Analisis Komparatif Minat Menabung pada Produk Tabungan Bank Konvensional dan Bank Syariah ( Studi pada Mahasiswa FEBI IAIN Bone )
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2181
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komparatif minat menabung mahasiswa FEBI IAIN Bone angkatan 2021 pada bank konvensional dan bank syariah. Penelitian ini adalah penelitian lapangan yang menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan sampel secara acak. Penelitian ini melibatkan mahasiswa FEBI IAIN Bone angkatan 2021, sampel diambil 80 orang responden. Data primer yang diperoleh langsung dari subjek penelitian berupa jawaban responden melalui kuesioner. Untuk menganalisis data, IBM SPSS Statistic 25 digunakan. Uji instrumen, uji asumsi klasik, regresi berganda, dan hipotesis adalah teknik analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada bank konvensional, nilai signifikan yang diperoleh adalah 0,000 < 0,05, yang menunjukkan bahwa bunga, akses lokasi, fasilitas pelayanan, dan fakta sosial mempengaruhi minat menabung secara bersamaan. Dengan demikian, Ho ditolak dan H1 diterima. Pada bank syariah, nilai signifikan yang diperoleh juga adalah 0,000 < daripada 0,05, yang menunjukkan bahwa prinsip syariah, akses lokasi, fasilitas pelayanan, dan fakta sosial mempengaruhi minat menabung Akibatnya, Ho ditolak dan H1 diterima.</p>Andi Saqina April SabilahAbdulahanaa AbdulahanaaMuh. Arafah
Copyright (c) 2025 Andi Saqina April Sabilah, Abdulahanaa Abdulahanaa, Muh. Arafah
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732084210010.32877/eb.v7i3.2181Ukuran Perusahaan, Rasio Keuangan, dan Penilaian Going Concern oleh Auditor: Model Prediktif
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2230
<p>Penelitian ini dimaksudkan untuk membuktikan pengaruh profitabilitas, solvabilitas, likuiditas dan ukuran perusahaan pada opini audit <em>going concern.</em> Adanya kecurangan dalam memanipulasi laporan keuangan dan menimbulkan kesulitan keuangan bagi perusahaan sehingga menimbulkan keraguan atas keberlangsungan usaha tersebut. Pengungkapan opini audit <em>going concern </em>ini merupakan sesuatu yang tidak diinginkan oleh perusahaan dan berfungsi sebagai peringatan dini bagi pengguna laporan keuangan untuk menghindari kesalahan dalam pengambilan keputusan. Faktor-faktor yang diuji adalah profitabilitas, solvabilitas, likuiditas dan ukuran perusahaan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data diolah dengan <em>software</em> SPSS versi 25. Metode pengambilan sampel yaitu <em>purposive sampling </em>yaitu pengambilan sampling dari 10 perusahaan sektor <em>healtcare</em> yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023 yang diplih berdasarkan kriteria sampel tertentu. Teknik analisis data dengan analisis regresi <em>binary logisctic.</em> Uji parsial menunjukan bahwa profitabilitas dan solvabilitas berdampak signifikan pada opini audit <em>going concern</em> sedangkan likuiditas dan ukuran perusahaan tidak berdampak signifikan pada opini audit <em>going concern. </em>Untuk hasil uji simultan didapatkan bahwa profitabilitas, solvabilitas, likuiditas dan ukuran perusahaan secara bersama-sama berdampak signifikan pada opini audit <em>going concern</em>.</p> <p> </p>Agnes Kusmara HadiLia Dama Yanti
Copyright (c) 2025 Agnes Kusmara Hadi
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732101211510.32877/eb.v7i3.2230Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Depot Cek Nin Banjarmasin
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2259
<p>Riset ini ditujukan untuk mengkaji keterkaitan kualitas pelayanan dan harga pada keputusan pembelian konsumen pada Depot Cek Nin di Kota Banjarmasin. Pendekatan yang digunakan bersifat kuantitatif dengan desain asosiatif. Pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 96 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dianalisis dengan regresi linear berganda melalui bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan dan harga memberikan kontribusi yang positif dan signifikan pada keputusan pembelian, baik secara parsial maupun simultan. Nilai signifikansi untuk kedua variabel berada di bawah ambang batas 0,05, dengan nilai t-hitung masing-masing 5,563 untuk kualitas pelayanan dan 5,983 untuk harga. Sementara itu, nilai F-hitung sebesar 36,016 memperkuat adanya pengaruh simultan. Di antara kedua faktor, harga terbukti paling dominan dengan koefisien beta tertinggi (0,467). Hal ini menegaskan pentingnya strategi penetapan harga yang tepat dan pelayanan konsumen yang baik dalam sektor kuliner, khususnya rumah makan non-halal di wilayah mayoritas Muslim.</p>Nico Kosasih
Copyright (c) 2025 Nico Kosasih
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732116212710.32877/eb.v7i3.2259Analisis Pengaruh Kesenjangan Sosial, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dan Pengangguran Terhadap Kemiskinan di Provinsi Lampung (2012-2023)
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2243
<p>Kemiskinan merupakan tantangan multidimensi yang masih menjadi permasalahan di banyak negara, termasuk Indonesia. Provinsi Lampung menghadapi tingkat kemiskinan yang tinggi meskipun memiliki potensi ekonomi yang cukup besar. Faktor-faktor seperti kesenjangan sosial, kualitas pembangunan manusia, dan tingkat pengangguran sering dikaitkan dengan kondisi kemiskinan suatu wilayah. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh dari Rasio Gini, IPM, dan TPT terhadap tingkat kemiskinan di Provinsi Lampung selama periode 2012–2023. Analisis dilakukan memanfaatkan regresi panel data dengan metode random effect model. Metode analisis ini dipilih karena kemampuannya dalam memperhitungkan hubungan di antara variabel dalam jangka waktu tertentu. Variabel dependen dan independen dapat memperlihatkan makna dan hubungannya yang nyata. Dalam analisis ini, Rasio Gini ditemukan memiliki koefisien positif dan signifikan pada kemiskinan, yang menandakan bahwa makin tinggi ketimpangan pendapatan, makin tinggi pula tingkat kemiskinan. Sebaliknya, IPM berpengaruh negatif dan signifikan, yang artinya peningkatan mutu pendidikan, kesehatan, dan juga taraf hidup bisa menurunkan tingkat kemiskinan Namun, TPT tidak berpengaruh signifikan terhadap kemiskinan, yang dapat dijelaskan oleh beberapa faktor, seperti dominasi sektor informal, ketimpangan pendapatan, serta keberadaan program bantuan sosial seperti PKH. Hal ini menunjukkan bahwa angka pengangguran formal tidak selalu mencerminkan kondisi kesejahteraan masyarakat. Temuan ini menekankan pentingnya kebijakan yang berfokus pada pemerataan pendapatan dan peningkatan pembangunan manusia.</p>Fauzi Nur KholisToto Gunarto
Copyright (c) 2025 Fauzi Nur Kholis, Toto Gunarto
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732128214210.32877/eb.v7i3.2243Pengaruh Actualize Digital Payment System dan Self Control Terhadap Perilaku Konsumtif Ditinjau Dari Perspektif Monzer Kahf
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2250
<p>Teknologi, khususnya dalam sektor keuangan dan pembayaran digital, berkembang pesat, yang memungkinkan segala sesuatu menjadi lebih cepat dan praktis. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh penerapan pembayaran digital dan pengendalian diri terhadap perilaku konsumtif masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode survei dan termasuk dalam kategori penelitian kuantitatif. Populasi yang diteliti adalah penduduk Kecamatan Tanete Riattang, Kabupaten Bone, dengan seratus responden yang dipilih secara acak menggunakan metode sampel random sampling. Dalam menganalisis data, digunakan perangkat lunak <em>Eviews</em> 12. Teknik analisis yang diterapkan meliputi uji instrumen, yang mencakup uji validitas dan reliabilitas, serta uji asumsi klasik, seperti uji normalitas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas. Selain itu, dilakukan juga uji regresi linear berganda, serta uji hipotesis yang terdiri dari uji t, uji f, dan perhitungan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada uji T, penerapan pembayaran digital berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumtif masyarakat, dengan nilai thitung sebesar 3,89432, lebih besar dari ttabel, dan nilai signifikansi 0,002 (kurang dari 0,05). Begitu pula dengan pengendalian diri (<em>self-control</em>), yang juga memiliki pengaruh signifikan terhadap perilaku konsumtif masyarakat, dengan nilai thitung sebesar 3,28082, lebih besar dari ttabel, dan nilai signifikansi 0,005 (kurang dari 0,05). Selain itu, pada uji F, perilaku konsumtif menunjukkan nilai f-statistik 0,0070 (kurang dari 0,05), yang mengindikasikan bahwa pembayaran digital dan pengendalian diri secara simultan berpengaruh terhadap perilaku konsumtif. Dengan demikian, H0 ditolak dan H1 diterima.</p>Nurul InayaAndi Ika FahrikaJumriani Jumriani
Copyright (c) 2025 Nurul Inaya
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732143215910.32877/eb.v7i3.2250Analisis Overlay dan Elastisitas Potensi Pajak Daerah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Kabupaten Lombok Timur Tahun 2020-2022
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2295
<p>Penelitian ini berfokus pada analisis pertumbuhan penerimaan pajak daerah Kabupaten Lombok Timur selama tahun 2020-2022, dengan perhatian khusus pada kontribusi pajak terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan tantangan yang dihadapi daerah dalam mengelola potensi pajak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi elastisitas pajak tertentu dan kontribusinya pada pertumbuhan ekonomi lokal, serta mengklasifikasikan potensi pajak menggunakan analisis overlay. Metode deskriptif kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) dan Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Lombok Timur. Data ini mencakup informasi penerimaan pajak dan data makroekonomi yang relevan untuk analisis. Pemilihan analisis <em>overlay</em> dan elastisitas dalam konteks penelitian pajak daerah sangat penting, karena analisis overlay memungkinkan pemetaan potensi pajak berdasarkan lokasi dan jenis usaha, sedangkan analisis elastisitas memberikan wawasan tentang respons penerimaan pajak terhadap perubahan PDRB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis pertumbuhan penerimaan pajak daerah Kabupaten Lombok Timur meningkat secara signifikan selama periode 2020-2022, dengan Pajak Penerangan Jalan menjadi penyumbang terbesar pada tahun 2022. Berdasarkan analisis kontribusi, terdapat beberapa sektor primer yang mendominasi struktur penerimaan pajak daerah, khususnya pajak PBB-P2, mineral bukan logam dan batuan, serta penerangan jalan raya. Klasifikasi potensi pajak menunjukkan bahwa beberapa sektor seperti pajak restoran dan reklame berada dalam kategori "Prima," sementara pajak hotel dan hiburan menunjukkan perkembangan dari "Terbelakang" menjadi "Berkembang." Rasio elastisitas menunjukkan bahwa mayoritas pajak daerah berada dalam kategori inelastis, yang berarti penerimaan pajak tidak meningkat secara signifikan seiring dengan pertumbuhan ekonomi. Dampak dari penelitian ini mencakup peningkatan pemahaman mengenai struktur dan potensi pajak daerah di Kabupaten Lombok Timur serta rekomendasi kebijakan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas penerimaan pajak. Pajak Penerangan Jalan menjadi penyumbang utama penerimaan pajak daerah, sementara pajak lainnya berada pada kategori inelastis terhadap PDRB.</p>Rifani Aulia SafitriSiti Sriningsih
Copyright (c) 2025 Rifani Aulia Safitri, Siti Sriningsih
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-102025-04-10732160217410.32877/eb.v7i3.2295Content Diagnosticity dan Vicarious Expression dalam Memediasi Pengaruh Source Dynamism terhadap Purchase Intention pada Live Streaming Affiliator
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2260
<p>Pada era transformasi digital, sejumlah marketplace telah menyediakan fitur live streaming sebagai strategi pemasaran inovatif. Kemunculan affiliator juga turut menambah keberagaman dalam live streaming pada marketplace. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengeksplorasi bagaimana source dynamism dalam affiliator live streaming berpengaruh terhadap purchase intention, dengan content diagnosticity dan vicarious expression sebagai mediasi. Untuk mengetahui pengaruh tersebut maka dilakukan survei mempergunakan kuesioner yang disebarkan pada 100 responden. Penentuan sampling di penelitian ini mempergunakan teknik purposive sampling, sehingga terdapat kriteria yang harus dipenuhi agar menjadi responden di penelitian ini. Adapun kriterianya ialah orang-orang yang pernah menonton affiliator live streaming pada salah satu platform marketplace dan memiliki niat pembelian melalui affiliator live streaming. Teknik analisis data dilaksanakan melalui Partial Least Square (PLS) mempergunakan softaware SmartPLS. Temuan penelitian memperlihatkan bahwasannya source dynamism berpengaruh baik secara langsung ataupun tidak langsung terhadap purchase intention yang dimediasi content diagnosticity. Namun, hubungan tidak langsung antara source dynamism terhadap purchase intention melalui vicarious expression serta hubungan langsung vicarious expression terhadap purchase intention ditemukan tidak signifikan.</p> <p> </p>Shafa' Annisa PuspasariIta Prihatining WilujengEly Siswanto
Copyright (c) 2025 Shafa' Annisa Puspasari, Ita Prihatining Wilujeng, Ely Siswanto
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-132025-04-13732175218910.32877/eb.v7i3.2260The Influence of Profitability, Solvency, and Liquidity on Stock Prices of Food and Beverage Subsector Companies Listed on the IDX
https://jurnal.kdi.or.id/index.php/eb/article/view/2219
<p>Using purposive sampling, this study examines the partial and simultaneous effects of profitability, solvency, and liquidity on the stock prices of 6 food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange over a five-year period (2019-2023), resulting in 30 data points the model explains 64.5% of the stock price variance (Adjusted R Square = 0.645), and the remaining 35.5% is explained by other variables not modeled. Partial tests also show that profitability, especially return on assets, significantly affects stock prices, when liquidity is evaluated using the current ratio, it does not appear to influence stock prices, obtaining a t-<sub>value</sub> of 3.270 > 2.05553 from t-<sub>table</sub> and a significant value of sig. 0.003 < 0.05., Solvency, specifically measured by the debt-to-asset ratio, demonstrates a relationship with stock prices, obtaining a t-<sub>value</sub> of 2.513 > 2.05553 from t-<sub>table</sub> and a significant value of sig. 0.018 < 0.05., there is an no effect of liquidity as a current ratio on stock prices, obtaining a t-<sub>value</sub> of -0.038 < 2.05553 from t-<sub>table</sub> and a significant value of sig. 0.970 > 0.05. The combined effect of profitability (ROA), solvency (DAR), and liquidity (CR) on stock prices was found to be significant in a simultaneous test. This is shown by the results of the significance level of 0.001 < 0.05 and the F<sub>count</sub> value of 7.148 > 2.98 from F<sub>table</sub>.</p>Christian MaranathaPujiarti Pujiarti
Copyright (c) 2025 Christian Maranatha, Pujiarti Pujiarti
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
2025-04-132025-04-13732190219910.32877/eb.v7i3.2219